Intervízió - Az elakadástól a változáson át a kibontakozásig a csoportos akciótanulás tíz módszerével

Milyen kérdést hallottunk mostanában, amelyik előrevitte a munkánkat? Az intervízió a szakmai tudás fejlesztésének olyan módszere, amelyben közelebbi vagy távolabbi kollégák segítenek egymásnak túljutni a munkájuk során felmerülő nehézségeken, elakadásokon, makacsul ismétlődő kudarcokon és kellemetlen helyzeteken. Egy 5-8 főből álló csoport sok-sok kérdés megfogalmazásával göngyölíti fel az éppen aktuális témagazda esetét. Könyvünk a 10 legjobb intervíziós módszert magyarázza el, melyek kevés tapasztalattal is megtanulhatóak, hamar eredményre vezetnek, és bármely fejlődni kívánó profitorientált vagy non-profit szervezetben, csoportban használhatóak.