Stratégiai változtatásmenedzsment

Korunkat a gyors változások jellemzik. A vállalkozások tágabb és közvetlen, piaci környezetében egyaránt drámai események zajlanak. Ezért ma már a cégek tartós sikerének egyik legfontosabb feltétele a változások időben történő felismerésének, következményei feltérképezésének, és a szükséges vállalati lépések megtervezésének valamint végrehajtásának képessége. Könyvünkben ehhez adunk segítséget. Foglalkozunk ezért a változások jellemzésével, a változtatások és a stratégia kapcsolatával, a változtatások vezetési feladataival, valamint a változtatások sikeres megvalósításának gyakorlati és különösen emberi oldalával. Az elméletet példákkal hozzuk közelebb az olvasóhoz, esetenként a gazdaságpolitika területére is kimerészkedve. Hiszen a rendszerváltás maga is egy változtatási folyamat, amelyet különböző erők jól-rosszul irányítanak, és így sikereket érnek el vagy hibáznak. A könyvben bemutatjuk a változtatásmenedzsment legfrissebb nemzetközi eredményeit, és utalunk azokra az irodalmakra is, amelyeket a további részletek iránt érdeklődők figyelmébe ajánlunk. A könyv írását azonban csak abbahagyni lehetett, befejezni nem. A témakör ugyanis nagyon aktuális, és naponta új elméleti és gyakorlati eredményekkel gazdagodik. Ajánljuk figyelmébe könyvünket a témát tanuló diákoknak, változtatásokat irányító vezetőknek és szakértőknek a gazdaság bármely területén és szintjén dolgozzanak is, és mindenkinek, aki sikeresen akarja saját maga, cége, intézménye és környezete jövőjét alakítani.