Hogyan csináljunk karriert?

Tartalom Előszó 11 Beköszöntő 13 Menni vagy maradni? Az állandó dilemma - avagy néhány csapda és jó tanács, hogy mikor nem szabad, illetve mikor célszerű új állás után néznünk 17 A helyben maradás csapdái: az okok, amiért nem szabad maradni 20 A változtatás csapdái: okok, amiért viszont nem szabad mozdulni 23 Amikor viszont változtatni kell, avagy amikor a szomszéd kertje tényleg zöldebb 29 Nézzünk a jövőbe: a perspektívák elemzése 32 Hogyan távozzunk? 33 Amikor kénytelenek vagyunk menni: állás nélkül - avagy miért és kiket szoktak leépíteni, hogyan ismerhetjük fel idejekorán az elbocsátás jeleit, majd hogyan éljük túl lelkileg és anyagilag a munkanélküliség időszakát? 37 Mikor és miért kerül sor leggyakrabban a leépítésre? 39 Kinek van veszélyben az állása és milyen aktív állásmegóvási praktikákat lehet bedobni? 49 Mit tegyünk, ha mégis rajta vagyunk a listán? 56 Hogyan éljük túl az elbocsátást? 64 Milyen az ön számára ideális munkakör? - avagy milyen képességekkel, személyiségvonásokkal, szakismerettel, negatív és pozitív tulajdonságokkal rendelkezik, mire alkalmas ön, milyen cégnél és mit szeretne csinálni, tehát milyen állást keres voltaképpen? 73 A "siker egyenlete" 73 Mit is akar és mire alkalmas ön? (17 gyakorlat az ön számára ideális munkakör meghatározására) 76 A múlt és a jövő, avagy a választást befolyásoló tényezők 80 A Munkafeltételek 85 A Munkatartalom 96 A Munkabér/javadalmazás 115 Koncentráljon a leglényegesebbre 116 Mit kell még elsajátítanom, hogy jobban érvényesüljek - avagy milyen ismeretekre, képzésre van ma szükség, hogy jobban eladhassuk magunkat, hogyan választhatunk menedzseriskolák, a nyelvtanfolyamok és számítógépes kurzusok "dzsungelében"? 122 Mit kell tudni a különböző szaktanfolyamokról? 122 Milyen nyelvet érdemes tanulni, hogyan és hol? 124 Mit kell tudni a menedzserképzőkről? 126 Milyen szinten kell értenem a számítógépekhez? 131 Az első lépés a felvételi beszélgetéshez vezető úton: a sikeres szakmai önéletrajz elkészítésének mesterfogásai - avagy az önéletrajz típusai, a hatékony önéletrajz külalakja, terjedelme, trükkök: mit és hogyan írjunk vagy ne írjunk bele az önéletrajzba, hogyan rejthetünk el egyes hátrányos életrajzi elemeket? A kísérőlevél 133 Miért fontos az önéletrajz? 134 Az önéletrajz alkotóelemei 136 Az önéletrajz különböző típusai 145 Az önéletrajz külalakja és terjedelme 151 Trükkök és tippek. Hogyan rejtsünk el egyes hátrányos életrajzi elemeket? 152 Az önéletrajzok leggyakoribb hibái 157 A kísérőlevél 159 A második lépés: a rejtett álláslehetőségek megismerése - avagy mik azok a rejtett álláslehetőségek és milyen előnyt kínálnak; hogyan és kikkel építsük ki a személyes kapcsolatrendszerünket; milyen szervezetek segíthetnek nekünk az álláskeresésben; hogyan működnek a személyzeti tanácsadó és fejvadász cégek; mire figyeljünk, ha megkeres bennünket egy fejvadász? 164 Mik azok a rejtett álláslehetőségek? Személyes kapcsolatépítés már diákkorban? 166 Személyes kapcsolatépítés lépésről-lépésre: később és folyamatosan 169 Milyen szervezetek segíthetnek még az álláskeresésben? 174 Mit kell tudni a munkaközvetítőkről, a személyzeti tanácsadókról és a fejvadászokról? 176 Mire figyeljünk, ha kapcsolatba kerülünk egy fejvadásszal 179 A harmadik lépés: a célcsoportos direkt álláskeresés és jelentkezés álláshirdetésre - avagy hogy jussunk be egy céghez, még ha nincs meghirdetve egy állás; az álláshirdetésre való jelentkezés legnagyobb esélyt biztosító mesterfogásai; "Szisztematikus Álláskereső Határidőnapló"; hogyan adjunk fel mi magunk álláskereső hirdetést? 186 Milyen hirdetésekre és mikor jelentkezzünk? 186 Hogyan pályázzunk a névtelen hirdetésekre 188 Hogyan adjunk fel álláskereső hirdetést? 188 A felvételi beszélgetés - avagy hogyan készüljünk fel rá; hogyan alakítsuk ki az image-ünket; hogyan jelenjünk meg; hogyan viselkedjünk; milyen kérdésekre számíthatunk az interjún; felvételi adatlapok és utómunkálatok; különleges interjúhelyszínek 190 Hogyan készüljünk fel a felvételi beszélgetésre? 190 Mire, milyen kérdésekre számíthatunk a felvételi beszélgetés során? 204 Mit kell tudni a felvételi adatlapokról? 213 Mit tegyünk a siker érdekében a felvételi beszélgetés után? 214 Különleges interjúhelyszínek 216 Az állásajánlat és a jövedelemalku - avagy mi van és mi nincs benne a jövedelemben; hogyan készüljünk fel a jövedelemalkura és hogyan tárgyaljunk a leendő jövedelmünkről; mit tegyünk, ha más ajánlatunk is van? 218 Mi van és mi nincs benne a jövedelemben? Miből áll össze a javadalmazási csomag? 218 Hogyan alkudjunk a leendő jövedelmünkről? 223 Mit tegyünk, ha egy elfogadott állásajánlat után jobb lehetőség adódik? 228 Tudományos, illetve különleges kiválasztási módszerek - avagy mik azok a pszichológiai tesztek; milyen követelmények támaszthatók a különböző kiválasztási módszerekkel szemben; mi a szituációs interjú, a stresszinterjú, az Értékelő Központ; mit kell tudni a hazugságvizsgálatról; mi a grafológia? 231 Mik azok a pszichológiai tesztek? 231 Milyen követelmények támaszthatók a kiválasztási módszerekkel szemben? 233 Szituációs interjúk, gyakorlatok, stresszinterjúk 235 Az Értékelő Központ (Assessment Centre) 236 Mi az a grafológia? 137 A munkaszerződés - avagy mire kell figyelni a munkaszerződések és különösen a vezetői munkaszerződések (menedzserszerződések) megkötésénél 238 A nem vezetői munkaszerződések legalapvetőbb elemei 238 A vezető állásúakra vonatkozó különleges szabályok 241 Mellékletek 245 Képzési, továbbképzési intézmények, nyelviskolák, számítástechnikai tanfolyamok, menedzser-, hostess- és titkárnőképzők címei 247 Útmutató a különböző típusú önéletrajzok elkészítéséhez, önéletrajz- és kísérőlevél-minták magyarul, angolul, németül, franciául és olaszul 254 Az álláskereséshez nélkülözhetetlen információk, almanachok, címlisták, kamarák, szakmai szövetségek 383 Fejvadászok, személyzeti tanácsadók, toborzóügynökségek/munkaközvetítők, munkaerő-kölcsönzők és speciális szolgáltatók címei 389 Felső vezetői és egyéb jövedelmek Magyarországon 394 Felvételiadatlap-minta 401 Munka- és menedzserszerződés-minták 406 Ajánlott irodalom az önismeret, az önmenedzselés, a helyes viselkedés, a hatékony eladás, a pénzügyek, a vezetés és a karrierépítés témakörében 418 Zárszó és köszönetnyilvánítás 422