2 db könyv a vezetés tudományáról: A vezetés újjáalakítása + Fedezze fel az erősségeit - Most!

A vezetés újjáalakítása Hammer és Champy több millió példányban elkelt és magyarul is megjelent könyve, A vállalat újjászervezése világmozgalmat indított el: vállalatok ezrei fogtak bele a termelés, a termékfejlesztés, az értékesítés folyamatának gyökeres átalakításába. És többnyire sikerrel. A magasra tett lécet - 40%-os költségcsökkenés, 40%-os minőségemelkedés, 25%-os piaci részesedés növekedés - azonban kevés cég érte el. Champynek ez a könyve a megoldást kínálja: a munka mellett a vezetést is meg kell újítani. Bízunk abban, hogy sok-sok magyar vezetőhöz eljut majd a könyv üzenete: a szabad piacnak szabad emberekre van szüksége, hogy megalkothassák a jövőt. Fedezze fel az erősségeit - Most! "Abban a hitben, hogy a jó a rossz ellentéte, az emberiség évszázadok óta követte a hibákkal, kudarccal kapcsolatos rögeszméit. Az orvosok a betegséget tanulmányozták, hogy többet megtudjanak az egészségről. A pszichológusok a szomorúságot vizsgálták, hogy megtudják, mi az öröm. A terapeuták a válást vették górcső alá, hogy kiderítsék, mitől boldog a házasság. A világ minden részében arra bátorítanak minket az iskolában, a munkahelyeken, hogy vegyük észre, elemezzük és javítsuk gyengeségeinket, mert csak így lehetünk erősek. A fenti jó tanács jó szándékkal született, de sajnos félrevisz mindannyiunkat. A hibákat, a kudarcokat ugyan érdemes tanulmányozni, de a valódi erősségekről csak keveset árulnak el. Az erősségeknek megvan a maguk sajátos alakzata. Ha választott pályánkon igazán jól akarunk teljesíteni, ha szeretnénk hosszú távon is elégedettek lenni a munkánkkal, meg kell értenünk saját egyéni formációnkat. Szakértővé kell válnunk abban, hogy felfedezzük, körülírjuk, gyakoroljuk és finomítsuk saját erősségeinket. Kedves Olvasó, e könyv olvasása közben próbálja átállítani látásmódját. Bármennyire érdeklődne is a gyengeségek iránt, most felejtse el, és igyekezzék felfedezni erősségeinek aprólékos részleteit. Töltse ki a StrenghtFinder internetes profiltesztet. Tanulja meg a nyelvezetét. Fedezze fel saját erősségeinek forrását. Ha a könyv végére sikerül megtudnia, szakértővé válnia abban, hogy milyen területeken teljesít igazán jól, és milyen területeken jók az alkalmazottai, könyvünk elérte célját." (A szerzők)