Munkaviszony megszüntetése - Rendes és rendkívüli felmondás

A munkaügyi bíróságok statisztikái az mutatják, hogy a legtöbb jogvita a munkaviszony megszüntetéséhez, különösen a rendes és a rendkívüli felmondáshoz kapcsolódik. A bírói gyakorlat által kialakított elvek, jogszabály-értelmezések az egyes peres eljárásokban feltárt ítéleti tényállások tükrében jelennek meg, ezért a jogalkalmazás számára elengedhetetlenül fontos, hogy iránymutató ítéleteket megismerhessen. Az ítélkezési gyakorlat a Legfelsőbb Bíróság aktuális ítéletein keresztül vizsgálható, mivel ezeken keresztül bepillantást kaphatnak az alsóbb bíróságok jogértelmezésébe és a feleknek a keresettel kapcsolatos álláspontjába.
Jelen kötet alapját a Legfelsőbb Bíróság adatbázisa képezte. Az egyes ítéletek az ügy kapcsán kialakított tömör elvi megállapításon túlmenően összegzést is tartalmaznak. Az ítéletek könnyen áttekinthetőek, mivel elkülönítve tartalmazzák a keresetre, a tényállásra vonatkozó megállapításokat, az első és a másodfokú bíróság döntéseit, valamint a Legfelsőbb Bíróság döntéseit és indokait. Olyan ítéletek kerültek kiválasztásra, amelyek maguk is hivatkoznak korábbi precedens értékű döntésre, ezáltal az ítélkezés széles spektruma tárul fel.