Először is, szegd meg az összes szabályt! - Mit csinálnak másképp a világ legkiválóbb menedzserei?

"A vállalati teljesítmény fejlesztését célzó könyvek százai között végre itt van egy, amely kiterjedt tapasztalati bizonyítékokon alapul, és azokra a speciális lépésekre koncentrál, melyek segítségével a vezetők már ma jobbá tehetik szervezeteiket! A mai világban, amikor a vezetői adottságok jelentik a meghatározó különbséget sikeres és sikertelen között, az Először is, szegd meg az összes szabályt! kötelező olvasmány."Jeffrey Pfeffer, a Stanford Business School professzora, a The Human Equation: Building Profits by Putting People First (Az emberi egyenlőség: csak úgy érhetünk el nyereséget, ha az emberi tényezőt tesszük az első helyre) c. könyv szerzője"Ez a könyv a vezetéstechnika alaphiedelmeit kérdőjelezi meg, méghozzá biztos lábakon álló bizonyítékokkal és lefegyverző érvekkel. Az Először is, szegd meg az összes szabályt! alapvetően fontos olvasmány"Bradbury H. Anderson, a Best Buy vállalat elnök-vezérigazgatója"Ez az! Buckingham és Coffman lenyűgöző Gallup-adatokkal megtámogatott tanulmánya meggyőző rálátást nyújtanak, és sikerült megépíteniük az eredményes vezetés biztos alapját. Először mutatnak jól látható, tiszta ösvényt arra, hogyan lehet elkötelezett dolgozókra, magas teljesítményt nyújtó munkacsoportokra szert tenni. A könyv az én szemléletmódomat is megváltoztatta a vezetők fejlesztésének mikéntjéről. AzElőször is, szegd meg az összes szabályt! fontos forrásmunkája lesz minden első vonalban dolgozó menedzsernek, középvezetőnek vagy intézményi vezetőnek."Michael W. Morrison, a Toyota Egyetem dékánja"Az utóbbi néhány évben a különféle rendszerek, valamint az Internet elsődleges fontosságot kértek maguknak a vezetői gondolkodásmódban, hátrébb szorítva a munkahelyen dolgozó emberek szerepét. Buckingham és Coffman bebizonyítják, hogy mennyire létfontosságú tényező a kiváló munkatársak - még pontosabban a kiváló menedzserek - jelenléte egy vállalat sikerében."Bernie Marcus, a Home Depot cég korábbi elnök-vezérigazgatója