Hogyan érvényesüljünk nőként? - Változtassuk meg a sikerünk útjában álló 12 szokást!

Mely hiedelmeink g?tolnak minket n?k?nt az el?rejut?sban? Milyen gondolkod?sm?d jellemz? a karrier?p?t?sben sokszor tudatosabb f?rfiakra? Hogyan t?mogathatjuk n?i beosztottainkat a kiteljesed?sben? ,,Kiv?l? ?tmutat?, amely seg?t, hogy pozit?v v?ltoz?sokat ?rhess?nk el az ?ltalunk v?lasztott ?let?ton. Ak?r beosztottk?nt, ak?r vezet?k?nt dolgozunk, j?l j?n a k?nyvben ?tadott elemz? tud?s, amely r?lunk, ind?t?kainkr?l, tudattalan hiedelmeinkr?l, hozz??ll?sunkr?l, szok?sainkr?l ?s sztereot?pi?inkr?l is sz?l, ez?rt aj?nlom n?knek ?s f?rfiaknak egyar?nt." Liptay Gabriella marketing- ?s kommunik?ci?s igazgat?, KPMG Hungary ,,Hi?nyp?tl? k?nyv. Teljes sz?vemb?l aj?nlom valamennyi n?nek, aki szeretn? jobban meg?rteni a saj?t korl?toz? hiedelmeit, ?s valamennyi f?rfinak, aki szeretne sikeresebben egy?tt dolgozni n?i koll?g?ival. Coachk?nt ?s tr?nerk?nt magam is rengeteget tanultam bel?le, ?s munk?m sor?n sokaknak siker?lt ?tadnom a k?nyvben bemutatott alapelveket." Bincze Bea PCC, executive coach, besz?dcoach, tr?ner, Business Coach Kft. A 21. sz?zadban egyre nagyobb sz?ks?g van n?i vezet?kre, a legt?bb szervezetben azonban tov?bbra is els?sorban f?rfiak ker?lnek magasabb poz?ci?kba. Ennek egyik magyar?zata sok n? sz?m?ra ismer?s lehet: k?szen ?llunk ugyan tov?bbl?pni a karrier?nkben, a tud?sunk ?s tapasztalatunk is megvan hozz?, de valami m?gis visszatart benn?nket. Nem csoda, hiszen a t?rsadalmi elv?r?sok miatt kialakul?, a n?kben ?ltal?ban legink?bb prefer?lt tulajdons?gaink ?s viselked?sform?ink nem felt?tlen?l seg?tenek az el?rejut?sban. Sally Helgesen - a n?i vezet?studom?ny szak?rt?je - ?s Marshall Goldsmith - az egyik legelismertebb fels? vezet?i coach - k?l?nf?le v?llalatokn?l szerzett tapasztalataik alapj?n arra jutottak, hogy a n?k karrierj?nek ?tj?ban alapvet?en tizenk?t kifejezetten a n?kre jellemz? akad?ly ?ll. Esettanulm?nyokban b?velked?, gyakorlatias ?s hi?nyp?tl? k?nyv?kben sorra veszik, mely er?ss?geinkre ?p?ts?nk, ?s mely szok?sainkkal kell lesz?molnunk - m?g ha ?ppen ezek juttattak is el od?ig, ahol most tartunk. L?p?sr?l l?p?sre bemutatj?k, hogyan tudunk v?ltozni, ?gy nem puszt?n eredm?nyesebbek lehet?nk a munk?nkban, hanem nagyobb befoly?st szerezve jelent?sebb hat?st gyakorolhatunk, ?gy m?g jobban kiteljesedhet?nk.