Új munkajogi kézikönyv

Az új kiadásában 1995. június 30-án lezárt kötet a hatályos jogszabályok alapján, alapvetően az új Munka Törvénykönyve (1992. évi 22. törvény) rendelkezéseit figyelembe véve foglalja össze a munkajogi előírásokat. ; Az összeállítás valóban kézikönyv jellegű: szerzői nem ragaszkodtak a jogszabályszövegek szó szerinti közzétételéhez, hanem magyarázatos formában, feldolgozva adják közre a joganyagot. Először a munkajog általános szabályait (a törvény hatálya, a jogok és kötelezettségek érvényesülésének feltételei, a munkaviszonnyal, a munkaügyi kapcsolatokkal összefüggő legáltalánosabb kérdések, a kollektív szerződés) tárgyalják, majd a könyv második része a munkaviszony részletkérdéseit (a munkaviszony keletkezése, alanyai, a munkaidő és pihenőidő, a szabadság, a munka díjazása, az élet és az egészség védelme, a kártérítési felelősség, a munkaszerződés módosítása, a munkaviszony megszűnése) veszi sorra. A munkaügyi viták rendezésének módjáról szóló harmadik részt a munkavégzés különös szabályai követik. Ez utóbbiban tér ki a könyv a gazdasági társaságok, a szövetkezeti tagok, a közalkalmazottak, a köztisztviselők munkaviszonyának sajátosságaira. Részletes tárgymutató nem készült a kötethez, de a tartalomjegyzék segítségével könnyű benne eligazodni. Az új, átdolgozott kiadás elődje (922018) helyébe lép.