A szervezeti magatartás alapjai

Az ezredforduló vezetői gyakorlata egyre inkább megerősíti azt a felismerést, haogy az emberi erőforrás a maga képességeivel, készségeivel, kezdeményezőkészségével, motivációjával a szervezeti siker egyik kritikus meghatározó tényezője. A könyv ennek az erőforrásnak a "technológiáját" viszi közelebb a jövő vezetőihez. A szervezeti magatartási alapozást célul kitűző könyv - sorra véve a tudományterület témaköreit: az egyéni- és csoport-magatartást, stresszt, motivációt, hatalmat, leadership-et, szervezeti kultúrát, konfliktust, és a szervezeti változás magatartási alapjait - megértő módban közelít tárgyához. Leírja az egyének, csoportok, szervezetek magatartásának, viselkedésének jellegzetességeit, bemutatja a legalapvetőbb elméleteket, modelleket és módszereket. Ezekre épül majd a master szinten a vezetői alkalmazás fortélyainak tárgyalása. A könyvben törekszünk a tárgyalt jelenségek hazai és kelet-európai eredményeinek bemutatására is.