A coaching módszertana - Az együttműködésre épülő coaching kézikönyve

A csak rövid ideig eredményes coaching nem minősül coachingnak. A sikeres Coaching folyamat lényege, hogy az ügyfelek képessé váljanak arra, hogy önmagukon segíthessenek. A sikeres Coaching együttműködésre épül: ilyenkor a változás a beavatkozás után is tartós és állandó lesz. A Coaching buktatói között első helyen a beidegződésektől való elmozdulás hiánya áll. A Coaching módszertana olyan gondosan kidolgozott együttműködésen alapuló keretrendszert biztosít a szakembereknek, amely elősegíti a berögzült viselkedési mintáktól való elmozdulást és újak, sikeresebbek kialakulását. A bizalmat teremtő, visszajelzésre építő, az intuíciókat megkérdőjelező, a gátló hiedelmeket felszínre hozó coach segít az ügyfeleknek leküzdeni az árnyékban meghúzódó lélektani akadályokat. Ezután megfelelő technikákkal (irány meghatározás, kreatív eszközök, részletes mérések, tudatos választás és tervezett visszavonulási folyamatok) a coach segíthet az ügyfélnek elsajátítani az új viselkedési mintákat. A Coaching módszertana ezt az összetett folyamatot strukturáltan, egyszerűen, jól használhatóan mutatja be. Ezúttal Mick Cope a The Seven Cs of Consulting (A tanácsadás módszertana) című könyvben - a tanácsadók széles körében ismert és használt kézikönyvében - a már megismert egyszerűséggel és közérthetőséggel dolgozta fel a Coaching módszertanát, és alkotta meg a 7 szakaszból álló folyamat gyakorlati útmutatóját. A szerző ebben a könyvében a változást előidéző módszer bemutatását helyezte előtérbe, eltávolodva az eddig ismert régi vagy elavult módszerektől. A Coaching módszertana nélkülözhetetlen kézikönyv a szakma gyakorlói és a coachingot megismerni vágyók számára egyaránt. A szerzőről Az elmúlt tizenöt évben Mick Cope dolgozott tanácsadóként, trénerként és coach-ként. Széles körű tapasztalatokat szerzett a vezető- és személyiségfejlesztés területén egyaránt. Szakterülete a stratégia, a projektmenedzsment, a változásmenedzsment, a teljes körű minőség (TQM) és a Stephen Covey-féle „hét szokás" terén végzett fejlesztő programok és egy sor személyiségfejlesztő témakör. Első könyve, a már két kiadást is megélt The Seven Cs of Consulting (A tanácsadás módszertana) az egyik legtöbbet forgatott mű, amely bemutatja a tanácsadás 7 legfontosabb szakaszát. További, angol nyelven megjelent könyvei: Personal Networking, Know Your Value és Float You (Carmel McConnellel közösen).