525 tipp arra, hogyan legyen jobb menedzser

Ismertető: Praktikus munkaterv minden menedzsernek, minden szinten.- Tartalom: Előszó Bevezető 1 Ön miért kapja a fizetését? 1 Hogyan felelős Ön a szervezete pénzügyeiért? 2 Hogyan felelős Ön a szervezete embereiért? 2 Hogyan felelős Ön a szervezete anyagi forrásaiért? 3 Ezt várja a személyzet a menedzsertől 5 Az emberek irányításának művészete 7 A megfelelő környezet megteremtése 7 Az Ön viszonya a csapatához 11 Személyes munkaterv 15 Toborzás és választás 17 Előzetes intézkedések 18 Személyes tulajdonságok 24 Potenciális jelentkezők felkutatása 27 Átvilágítás 30 Felvételi beszélgetés - előkészületek 31 Felvételi beszélgetés - technikák 32 Nyertesek és vesztesek 35 Kiválasztási tesztek 36 Utolsó ellenőrzések 37 Személyes munkaterv 39 Tervezés 41 Hosszú távú tervezés 44 Rövid távú tervezés 47 Személyes munkaterv 49 Szervezés 51 A csapat megszervezése 53 Időbeosztás 54 A vállalati pénzügyek szervezése 57 Az anyagi források szervezése 58 Rendszerfejlesztés 59 Ellenőrzés 63 Pénzügyi ellenőrzés 66 A személyzet teljesítménye 67 A menedzsment teljesítményének értékelése 70 A személyzet teljesítményének értékelése 77 Anyagi források 82 Képességellenőrzés és képzéstervezés 83 Szükséges információ 85 Személyes munkaterv 88 Képzés és fejlesztés 89 Beiktatás és bevezeté képzés 90 Így tanulnak az emberek 91 Képzési szükségletek beazonosítása 92 Képzéstervezés 93 Egyének képzése 95 Csoportok képzése 95 Képességfejlesztés 97 A képzés korlátai 98 A képzés értékelése 99 Személyes munkaterv 100 Személyes problémák megoldása 101 Elégtelen teljesítmény 103 Sérelmek kezelése 107 Tanácsadás 109 Személyes munkaterv 112 Döntéshozatal 113 Tanácskozás és bevonás 115 Időzítés 118 Döntéshozatal 119 Döntésvégrehajtás 120 A döntéshozatali képesség fejlesztése 121 Személyes munkaterv 123 Delegálás 125 Mit és mikor? 127 Kinek? 128 Hogyan? 130 Ellenőrzés 131 Személyes munkaterv 132 Vezetés és motiválás 133 Csapatvezetés 136 Egyének motiválása 139 Pénzdíjak és más jutalmak 141 Az Ön vezetési stílusa 142 Személyes munkaterv 144 Kapcsolattartás 145 Szemtől szembe 146 A hallgatási/figyelési képesség fejlesztése 149 Találkozók levezetése 151 Csooportok előtt beszélni 152 Írásbeli kapcsolattartás 156 A telefon használata 159 Személyes munkaterv 162 Így irányítsa a karrierjét 163 Az előléptetésről 164 Hatékonyságfejlesztés 170 Tovább élni 172 Alakítsa a saját végzetét! 173 Személyes munkaterv 175- További ismertető: "Belelapozás".